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四川省人民医院东篱医院举办护士长后备人才竞聘演讲大会
发布时间:2020-10-29
为适应医院快速发展的要求,进一步加强护理干部队伍建设,建立公平公正的竞争平台,让更多德才兼备的优秀人才脱颖而出。近日,四川省人民医院东篱医院特在全院范围内开展公开选拔护士长后备人才竞聘演讲活动,以发现和培养优秀的护理管理人才。


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为做好此次竞聘工作,我院成立了以饶绍琴副院长、肖静副院长及医务部、科室医生、科室护士长为评委的竞聘演讲评委组,评委组根据竞聘者的演讲情况和问答情况进行综合评分。


本次公开竞聘得到广大护理人员的积极响应,经过自荐和推荐,我院5名护士参加报名,报名后按抽签顺序进行竞聘演讲。

7月13日下午14点,四川省人民医院东篱医院公开选拔护士长后备人才竞聘演讲大会拉开帷幕。饶绍琴副院长发表致辞,她首先代表院领导班子对竞聘演讲大会的开幕表示热烈祝贺,对竞聘者也给予高度的评价,她说,每一位竞聘者能站在这个舞台上来演讲,她首先战胜了自己,是非常有勇气和有担当的,希望每一位竞聘者都有一个好成绩。她还强调医院护理人才队伍建设是医院整体建设的重要组成部分,必须让优秀的护理人才脱颖而出,对于提升我们医院护理团队整体素质,满足医院临床护理需要和基层护理管理的需要有巨大的意义。另外,我们医院作为一家新成立的医院,希望大家一起齐心协力共同谋取医院更大发展。


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饶绍琴副院长致辞


竞聘演讲是选拔的最精彩环节。竞聘者围绕个人基本情况、竞聘优势(德、能、勤、绩、廉)、护理管理岗位的认知、工作目标、工作思路展开演讲。


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门诊部护士曾亚兰竞聘演讲

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内二科护士陈涛竞聘演讲

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内一科护士梁瑾莹竞聘演讲



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神经科副护士长唐玥婷竞聘演讲

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外二科护士肖冬梅竞聘演讲

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急诊科护士蒋林竞聘演讲


通过精彩的竞聘演讲,竞聘者们对护理管理工作有了更清晰的认识,护士长的不是简单的职位提升,更多的是责任与担当。